2024年3月21日，蕪湖公交集團(tuán)召開2023年度黨支部書記暨中層管理人員述職述廉述黨建民主測評大會，全面考核各黨支部和中層管理人員德、能、勤、績、廉等情況。集團(tuán)公司中、高層管理人員和職工代表共計100余人參加了大會。大會由黨委副書記、工會主席陶健主持，集團(tuán)公司外部董事出席會議。

      會上，機(jī)關(guān)和輔業(yè)單位的7名黨支部書記圍繞抓基層黨建工作、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了述職；61名中層管理人員結(jié)合一年的工作實際認(rèn)真撰寫提交了書面述職報告，其中55人進(jìn)行了現(xiàn)場口頭述職，實事求是的突出了工作要點、亮點，展示了成績，查擺了不足并提出下一步工作措施。參會代表本著客觀公正、實事求是的原則，根據(jù)述職人員的履職情況，以無記名方式進(jìn)行了民主測評。

      在認(rèn)真聽取會議述職和審閱書面述職報告后，黨委副書記、總經(jīng)理侯啟林對述職情況進(jìn)行了點評，并對集團(tuán)2024年度的工作提出明確要求。侯總指出，2024年是公司持續(xù)踐行高質(zhì)量發(fā)展的重要一年，全體干部要提高認(rèn)識，在提升履職能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)上守正篤實，久久為功；要壓實工作責(zé)任，確保剛性執(zhí)行，在公司發(fā)展中起到中流砥柱作用，齊心協(xié)力開創(chuàng)公司各項工作新局面。

      集團(tuán)黨委書記、董事長葉勇在總結(jié)講話中指出，2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，做好各項工作意義重大。各黨支部要著力以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用。干部年度述職考評是對管理干部綜合能力的檢驗，通過本次述職大會，可以進(jìn)一步推動各單位之間的相互學(xué)習(xí)和交流，找差距、補(bǔ)短板、謀思路，推動公司健康發(fā)展。在新的一年，公交面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)，全體管理人員要始終秉持強(qiáng)基礎(chǔ)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為、講奉獻(xiàn)、務(wù)實效的工作作風(fēng)，營造創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和氛圍，凝心聚力，奮力譜寫蕪湖公交高質(zhì)量發(fā)展新篇章！