根據(jù)《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核辦法》(國資組[2020]76號)文件精神， 6月17日上午，蕪湖公交召開了2019年度市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核會議。市國資委黨委委員、副主任馬盛，國資委業(yè)績考核評價(jià)科科長劉悅等一行蒞臨指導(dǎo)。公司中層正職以上管理人員共計(jì)40余人參加考核會，考核會由集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理葉勇主持。

馬盛同志首先明確了此次考核評價(jià)的內(nèi)容、程序、方法和要求，并就做好蕪湖公交2019年度考核工作提出了三點(diǎn)意見：一要認(rèn)清考核的重要意義，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成考核內(nèi)容；二要實(shí)事求是、客觀公正地行使考核權(quán)利；三要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，堅(jiān)持一把尺子量到底，力求將考核工作落實(shí)落細(xì)。

葉勇同志代表集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、制度建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績、運(yùn)行機(jī)制、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等方面的實(shí)際成效，以及開展新冠肺炎疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面進(jìn)行了總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行了原因分析，提出了今后努力的方向。與會人員通過不記名方式對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。隨后，國資委考核組就班子集體在發(fā)展能力、黨的建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗斗爭等方面的運(yùn)行情況，有什么不足？以及班子成員從德、能、勤、績、廉等方面的主要特點(diǎn)和不足，及政治素質(zhì)方面的表現(xiàn)情況；統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的表現(xiàn)情況；對綜合考核工作有何意見和建議？對與會人員進(jìn)行了個(gè)別談話。